品质战第48次下店打扫卫生

时间：2022年10月1日

打扫时长：8:00-14:40

地点：西安市韦曲北街店

与一线家人一起战斗

国庆节，在这个举国同庆的日子里，全国各市场的远元家人仍坚守岗位，用奋斗献礼国庆，成为这个假期最美的风景。

10月1日，远元集团董事长郑远元，常务副总经理李枫，副总经理陈曦、杨东军，财务总监樊小英，督察总监杨亮，品牌兼行政总监童祺哲，人力资源总监李文，陕西分公司副总经理任宇等一行来到西安市韦曲北街店，对店面及宿舍卫生进行彻底清扫，以实际行动践行“上级服务下级”的远元文化，与一线的远元家人一起战斗。

卫生间换气扇

卫生间厕所边沿

产品展示柜

门框

打扫过程中，郑远元董事长及集团高管团队从细节着手，身体力行为全体远元人诠释细节的重要性。古语有言：泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。随着环境卫生品质战的深入开展，店面卫生较过去已经有了很大的提升，但是，要想以品质赢未来，必须从一点一滴的细节做起，将每一个细节做到极致，唯有如此，才能超越顾客期待，赢得顾客满意。

晨会赋能

品质战

对员工：

素质的提升：你是谁不重要，重要的是你要成为谁。素质是从内到外的一种修养，一种行为导向，远元品质源于素质。我们无法选择出身，但可以拥抱快乐。

能力的提升：所有的能力都源于每一个小目标的积累，只有将每一个小目标的实现汇聚成大目标，最终才能实现大目标。能力源于奋斗，奋斗=全力以赴+时间。

收入的提升：自从打响品质战，所有远元人都拿到了品质工资，这就是结果导向，远元集团打响品质战目的就是感恩员工，让员工更值钱。

对客户：

为客户创造价值，让客户体验价值标准化，超出客户体验，最终“修脚就选郑远元”。

对行业：

希望所有的从业人员热爱行业，受到别人的尊重，从而引领行业健康持续发展，让客户消费的更放心、更安心。

文化传承

百年远元的实现，需要文化引领，我们要传承“上级服务下级、层层贯穿”的远元文化，总部服务好分公司，分公司服务好直管团队，直管团队服务好各级管理人员，店长服务好员工。希望所有的管理者都能做好教练员、保洁员、服务员，让员工因你而改变。

今天，店里的环境跟过去有了很大的提升，但是还有提升空间，保持店面干净整洁也是一种文化传承，希望大家都能做一个诚信的远元人。

执行力

执行力就是说了就做、做了就做到、做到就做精、做精就做专。

最后，郑董对所有员工的辛勤努力表示感谢，感谢大家坚守奋战在一线。郑董表示，每一个加入远元集团的人都想努力改变自己的命运，今天的努力是为了更好的明天，希望大家全力以赴，改变命运，在这个特殊的日子里，我们和大家一起战斗！

为店面家人送关爱

晨会结束后，郑远元董事长精心准备了生活必需品，为店面的家人们送去节日的关怀，并带领高管团队前往宿舍进行打扫，让家人们乐享舒心的生活环境。

打扫宿舍

前后对比

打扫合影

心得分享

国庆节，郑远元董事长带领集团高管团队，主动放弃休息时间，与一线的远元家人一起战斗，不仅以身作则为全国管理层树立了榜样，更让所有远元家人感受到了家的温暖。

管理层要充分贯彻“上级服务下级、层层贯穿”的远元文化，用实际行动，在节假日给予奋战在一线的远元家人们更多关怀和慰问，和一线的远元家人们一起战斗，打造团队凝聚力和战斗力。

同时，全体远元人要继续发扬“不服输、不认命、要结果”的远元精神，将品质入脑、入心、入行，实干笃行、持续奋斗，为顾客创造价值！

最后，祝全体远元家人及广大客户朋友国庆节快乐！