12月23日，安康职业技术学院党委书记陈文斌带队莅临远元集团考察交流，安康职院副院长蔡彬、副院长禹强，安商总会执行会长兼秘书长陈芳及安康职院有关处室负责人参加。远元集团董事长兼总裁郑远元、执行总裁李枫、人力资源中心总经理李文，先后陪同参观集团总部文化长廊、全国远程店面监控系统、产品展示区及荣誉殿堂。

座谈会由集团执行总裁李枫主持，与会人员共同观看集团宣传片《蝶变》，感受远元发展历程。

会上，集团董事长兼总裁郑远元，从远元的过去和未来两个维度全面介绍了集团发展情况，强调远元集团一路走来离不开安康各位领导和安康职院的大力支持，着重介绍了集团未来三大战略目标：全球五万家店、打造连锁赋能平台，全生命周期健康管理平台。远景目标的实现无疑需要人才储备和培养，远元集团未来也将有更多样、更丰富的人才需求，引企入教、校企合作是非常重要的一个渠道。郑董表示，远元集团要快速行动起来，探索与安康职院实行订单培养模式，做好订单定向培养宣讲、培训体系建设，明确学生加入集团后的岗位职责、晋升通道、薪资待遇。未来，更要进一步建设完善远元商学院，复制产业工人，打造人才母盘。

安康职业技术学院党委书记陈文斌在详细介绍了安康职院办学治校取得的成效后表示，校企合作是学校与企业互相成就、共同成长的伙伴关系，双方都要充分发挥各自优势，切实履行各自职责，协同做好学生在校学习管理，正确引导学生及家长转变择业观念，推动学科跟着产业走、专业围着需求转，推动解决好高质量就业创业。最后，陈书记邀请郑董作为“就业导师”“创业指导专家”，现身说法为学生讲好励志故事，激励学生树立信心。

集团执行总裁李枫，根据双方领导的要求，对下一步工作做了明确安排：人力资源中心作为此项工作的承载主体，要全面梳理出面向学生的宣讲资料和未来订单班企业方的课程内容。要讲清楚他们是作为集团管理者进行培养的，是未来出海的主力军，是第三代远元人，肩负着承载集团三大战略实现的重要使命。也相信在双方的共同努力下，未来一定会取得让各方满意的成果。