12月9号，“扶志扶智•技能培训 促进产业发展 实现精准脱贫”研讨会在安康市紫阳县召开，陕西省委宣传部常务副部长钟顺虎出席会议并讲话，远元集团董事长郑远元受邀出席此次研讨会并作重要发言。

会上，紫阳县介绍了扶志扶智、开展技能培训、促进产业发展、实现精准脱贫的经验。

郑远元先生在本次会议上作题为“政府有决心 企业有战略 脱贫有结果”的重要发言，讲述了自己立志脱贫，艰苦创业的奋斗历程；分享了自己不忘初心，助力扶贫，带动大批乡亲通过发展修脚产业实现脱贫致富的奋斗历程；着重介绍了技能扶贫工作中远元集团的战略规划，以及政府已做出的各项支持措施，通过政企合作共同打造强化的“技能脱贫”模式，帮助大批贫困群众实现稳定脱贫；最后针对技能扶贫工作提出了自己的建议，并再次强调了远元集团助力脱贫攻坚工作的决心与担当。扶技扶志助脱贫，远元集团在行动！

与会代表实地参观考察了技能扶贫基地，高桥镇远元社区及紫阳县电子商务服务中心扶贫工作运营情况。省社科院十多名专家还对紫阳县依据市场变化进行扶贫模式的调整创新以及服务业的品牌化等问题进行了深入研讨。

与会代表参观考察远元职业技能培训学校紫阳校区

近年来，紫阳县依托龙头企业，面向贫困群众实施修脚业技能精准脱贫，走出一条政府主导、产业引领、企业带动、技能脱贫新路子。

经过多年的探索和实践，远元集团与紫阳县政府打造出了被国家认可的“政企合作、技能脱贫”模式，主要内容是“政府主导+龙头企业+基地培训+定向就业”。

远元集团主要贡献：

一是培训课程开发。根据贫困群众的特点，量身开发课程。从他们身上体现出来的简单、善良、珍惜等优点，成为成功的本质；但他们绝大多数是一无手艺、二无背景、三无学历的“三无”人员。因此，根据他们身上的特点，远元集团量身开发课程打造他们立志、立智、感恩的独立特性。立志是给他们一个强大的内心世界，让他们勇于战胜自我，走出贫苦。立智是给他们一技之长和为人处世的方法，让他们拥有创造财富的能力。感恩是给他们一个健全的品质品格，让他们不光收获物质，还要收获完美的人生。

二是就业安置保障。在培训初期，远元集团与政府合作签订合同约定，凡经过12天的免费岗前培训合格后，且身体健康，100%安置工作，并根据个人选择进入所在市场工作。

三是工资收入不低。经过培训后的上岗学员，新入职保底工资不低于4000元/月，现在远元集团员工月平均工资在5142元，最高11078元；店长平均工资7839元，最高67730元；片区经理保底年薪17万元；大区经理保底年薪50万元；省区经理保底年薪100万元。

四是拓宽个人发展空间。远元集团有一套完整的员工晋升体系，每一个员工在这里都可以找到自我，实现自身价值。基层技师可以晋升为副店长、店长、片区经理、大区经理、省区经理。

到目前为止，远元集团先后和安康市紫阳县、旬阳县、岚皋县、白河县、石泉县、宁陕县、汉滨区，以及宝鸡市扶风县，商洛市镇安县、洛南县等地政府达成合作，开设了11所“远元职业技能培训学校”，成功复制到了10个地区。先后培训修脚技师28595名，带动2万多人从事修脚产业，仅在紫阳县就培训16500人，据相关数据显示，2016年紫阳县修脚产业创经济收入达到6亿元，相当于紫阳全县财政总收入2.9亿元的两倍，吸纳就业5498人，帮助1691名在册贫困户群众实现稳定脱贫。

现在，在远元集团上班的人中，担任副店长、店长的有2052人，担任片区经理的114人，担任大区经理38人，担任省区经理4人。为当地的技能扶贫做好培训和安置工作，同时为当地脱贫攻坚探索出了有效的途径。

展望未来，远元集团将在“三年百亿 千城万店”战略下，3年安置10万人就业，惠及6万个家庭近20万人次，真真正正帮助贫困群众走上脱贫致富的道路，为国家脱贫攻坚做出应有的贡献！